公司让员工每天在工地上义务劳动，我们该怎么

公司让员工义务劳动违法，应维护自身权益。根据《劳动法》，劳动者有休息休假的权利，单位不得强迫劳动。长期义务劳动会损害健康，影响工作积极性，应及时采取措施维权。
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对公司强迫劳动，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，逐步升级以有效维权。
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公司强迫劳动可维权。具体操作：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，向企业劳动争议调解委或基层调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。