劳务用工在工伤后还能拿到工资吗？

工伤后劳务用工能拿到工资。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤期间工资福利由用人单位支付，未及时处理可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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工伤后能拿工资。具体操作：1.及时申报工伤，由用人单位或劳动者向社保部门提出；2.等待工伤认定，期间用人单位应支付工资福利；3.如认定工伤，享受工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴等；4.若用人单位拒付工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。
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工伤后处理方式有协商、申请仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如双方意愿、证据充足程度及争议大小，协商不成可考虑仲裁或诉讼。