灵活就业社保已交满14年，领取时间是什么时候？

领取社保养老金需达到法定退休年龄，您目前还需继续缴纳。分析：根据我国社保法规定，灵活就业人员需累计缴纳满15年社保，并达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）后方可领取养老金。您虽已缴纳14年，但尚未缴满15年，且未达到退休年龄，因此目前无法领取。提醒：若您达到退休年龄时仍未缴满15年，将影响养老金的领取。此时，问题较为严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满15年；二是考虑补缴或申请延迟退休。选择建议：若您距离退休年龄尚远，可选择继续缴纳社保至满15年；若接近退休年龄但尚未缴满，可根据自身经济状况选择补缴或申请延迟退休，以获取完整的养老金权益。
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具体操作：1.若选择继续缴纳，需确保每月按时缴纳社保费用，直至累计满15年。期间，可关注社保政策变化，及时调整缴纳计划。2.若选择补缴，需向当地社保部门了解补缴政策，包括补缴金额、补缴年限及补缴流程等。补缴完成后，即可按正常程序申请领取养老金。3.若申请延迟退休，需向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，并明确延迟退休的年限。在延迟退休期间，您仍需继续缴纳社保，直至达到法定退休年龄及满15年条件后，方可领取养老金。