公司实习期间被罚款1000元，有可能退回来吗？

有可能退回。罚款是行政处罚，公司通常无权对员工罚款。若公司或实习协议有约定且不违法，违反时可处罚。否则，罚款可能无效，应退回。《劳动合同法》等法律未赋予公司罚款权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财产权益。
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罚款或可退。操作如下：1.查阅实习协议和公司规定，确认罚款依据是否合法。2.若不合法，与公司协商退款；协商无果，保存证据。3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求退款并赔偿。4.若合法，考虑自身过错，接受罚款或申诉减轻处罚。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商退款，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率、成本及个人诉求。