私人餐饮打工被开除怎么弄赔偿

您可以要求赔偿。无故被开除，单位需支付双倍经济补偿。法律依据：《劳动合同法》规定，无故辞退员工，单位应支付经济补偿。不及时处理，您可能损失应有的赔偿金。
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常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与老板协商赔偿；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和成本。
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被开除可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等。2. 尝试与老板协商经济补偿。3. 协商无果，则准备材料申请劳动仲裁。4. 仲裁不满，可向法院起诉。