52岁在学校做保洁工作被辞退，有补偿吗？

您被辞退有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，非过错性辞退时，用人单位需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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被辞退可要求经济补偿或协商解决。选择方式时，应考虑自身权益和用人单位态度，若协商无果，可依法申请劳动仲裁维护权益。
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被辞退有补偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决支付经济补偿。