没有签劳动合同被辞退怎么维权

您可以维权，未签劳动合同被辞退可要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位应签劳动合同，未签需承担法律责任，可能面临双倍工资等赔偿。不及时处理，您将损失应有的权益和赔偿。
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可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委提交申请书及证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与公司协商，协商无果或公司拒绝时，应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。