未成年工作失误补偿多少

未成年工作失误一般不涉及误工费补偿。依据《民法典》等相关法律，误工费针对的是有正常收入来源的成年人因伤害导致的收入减少。未成年人通常无此收入，故不补偿误工费。若未成年工作失误造成损失，应由其监护人承担相应责任，具体赔偿需视实际损失情况而定。若不及时处理，可能导致损失扩大，监护人需承担更多经济责任。
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未成年失误处理：1. 若为小失误，可协商道歉解决，监护人加强教育。2. 造成一定财物损失，需监护人与受损方协商赔偿，依据损失大小确定方案。3. 若引发严重事故，如伤害他人，应立即报警并通知监护人，同时配合调查，依据《民法典》承担相应法律责任。
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未成年工作失误常见处理是协商赔偿。法律上，监护人需对未成年人的行为负责，若造成他人损失，应积极与对方协商，依据《民法典》确定赔偿金额。若损失较小，可双方和解；若损失较大，建议通过法律途径解决，以确保赔偿公正合理。