和公司签订实习协议,达到工伤10纪了,能要到赔偿

您的情况属于工伤，有权要求赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤应获相应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能要求赔偿。操作如下：1. 立即与公司沟通，要求按工伤标准赔偿；2. 若公司拒绝，收集医疗证明、实习协议等证据；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉或劳动仲裁。建议先与公司协商，不成则向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。