单位调岗我不接受，这合理吗？

单位未经同意调岗并用矿工处理不合理。依据《劳动法》，单位调岗需与员工协商，未经同意调岗无效。若被强行以矿工处理，可能面临劳动纠纷及赔偿。
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对单位不合理调岗，可协商、投诉或仲裁。先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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单位强行调岗不合理。应对方式：1.与单位沟通，表达不接受调岗的意愿，并询问调岗原因及依据；2.若沟通无果，保留证据，向劳动监察大队投诉；3.若投诉后单位仍坚持，可准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。