拖欠工资某某管吗?

拖欠工资社保局可协助处理，但主要由劳动局管辖。依据《劳动法》等规定，劳动局负责处理工资拖欠问题。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资应这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查。3. 仲裁：必要时可申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。4. 诉讼：如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，由法院裁决。
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拖欠工资常见处理方式是投诉或仲裁。可先尝试与用人单位协商解决，无果则向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。