我仍在职，公积金却被封存了

您提到仍在职但公积金却被封存，这确实可能违反了我国相关法律法规。根据《住房公积金管理条例》规定，单位在员工在职期间应保持公积金的正常缴纳，不得无故封存。若单位违法封存您的公积金，您有权向住房公积金管理中心投诉，要求单位恢复缴纳并补缴已封存期间的公积金。同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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从法律角度看，单位只有在员工离职且暂时没有缴纳住房公积金期间，才有权将员工的公积金账户进行封存。若员工仍在职，单位无故封存公积金是违法的。单位应遵守《住房公积金管理条例》的相关规定，确保员工公积金的正常缴纳和账户管理。
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若您的公积金被封存但已找到新工作，应及时将公积金账户转移到新单位。具体操作包括：向新单位提供原公积金账户信息，由新单位向住房公积金管理中心办理缴存登记和转移手续。若原单位拒绝配合转移，您可向住房公积金管理中心投诉，要求协助办理转移手续。