我该如何维权，保护自己的劳动权益不受侵犯？

被辞退后，您有权申请劳动仲裁或诉讼来维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司无故辞退，您可申请劳动仲裁要求经济补偿，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。
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被辞退后维权，可这样做：1.申请劳动仲裁，提交相关证据，要求按工作年限支付经济补偿；2.若劳动仲裁不予受理或结果不公，15天内准备材料向法院提起民事诉讼；3.法院判决生效后，单位仍不赔偿，可申请强制执行。
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维权方式有劳动仲裁和民事诉讼两种。劳动仲裁是首选，快速有效；若仲裁不公或不予受理，可在15天内提起民事诉讼，通过法院判决执行，根据月工资情况获取相应经济补偿。