公司不给辞职员工发辞职单，员工该如何处理？

公司不给辞职单，员工可依法维权。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响个人职业发展。
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处理此问题常见方式有协商、举报、仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司拒给辞职单，应这样处理：1.尝试协商，与公司沟通解决，要求发放辞职单；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，依据《劳动法》维权；3.举报无效时，准备材料申请劳动仲裁，包括申请书、身份证等证明文件。