请1天病假要扣多少？计算方法是什么？

请1天病假，扣款需依法计算，不得低于最低工资标准的80%。依据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于其80%，否则将违反法律规定，损害劳动者权益，可能导致法律纠纷和经济补偿。
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病假扣款需按规定来。1.确认当地最低工资标准，计算其80%作为病假工资底线。2.若公司规定病假工资高于此底线，则按公司规定执行。3.若公司规定低于此底线，需调整至符合法律规定，避免法律风险。4.确保扣款透明，与劳动者沟通确认，避免误解和纠纷。
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病假扣款常见方式为按最低工资标准80%计算或按公司规定执行。选择时应确保不违反《劳动法》规定，即不低于最低工资80%，同时考虑公司内部规定，选择合法且合理的扣款方式。