辞职能领到工资吗

辞职后能拿到工资。依据《劳动法》，劳动者辞职后，用人单位需支付足额劳动报酬。若拖欠，可申请支付令，否则将承担法律责任，影响企业信誉。
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辞职能领到工资，处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。
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辞职能领工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。