辞退N1补偿怎么计算

辞退N1补偿按工龄计算，每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致违法，需承担额外赔偿。
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辞退补偿常见处理方式为协商或依法计算。若双方无异议，可协商确定；有争议时，应按法律规定标准计算补偿金。
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辞退补偿按法计算。操作如下：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄按法律规定计算补偿金（满一年一个月工资等）；3. 与员工沟通确认补偿金额；4. 签订补偿协议并支付。