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没有签订合同确定劳动关系违法吗

时间:2025-05-02   分类:兰溪市律师
不签合同解除劳动关系不违法,但长期不签违法。依据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同需付双倍工资,违法后果严重。
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未签劳动合同问题的常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。
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未签劳动合同处理方式:1. 协商:与用人单位沟通,要求补签或解决争议。2. 调解:向调解组织申请,寻求专业帮助以达成和解。3. 仲裁诉讼:若协商、调解无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼以维权。

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