但我已签了三方协议，怎么解决？

公司已签三方协议却不让入职，可举报或仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第八十八条，公司行为违法，劳动监察部门有权调查处理。不及时处理可能导致你权益受损，如失去工作机会、经济损失等。
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解决公司不让入职问题，常见方式为举报或仲裁。若公司拒绝履行三方协议，应先尝试与公司沟通；无果后，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据处理结果决定是否起诉。
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公司不让入职可这样处理：1.与公司沟通，明确入职受阻原因，尝试协商解决；2.若沟通无果，向劳动监察部门提交举报材料，请求介入调查；3.或直接申请劳动仲裁，根据裁决结果考虑是否诉诸法院。