退休后公司不给补交，能要求补偿吗？

退休后公司不给补交社保，可要求补偿。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴满年限单位有责任补交。若不及时处理，可能影响员工退休金领取及社保待遇，造成经济损失。
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可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；2.与公司协商，提出补交或补偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，要求补交或补偿；协商无果可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；仍不满可提起诉讼，通过法律途径维权。选择方式时，需考虑效率、成本及个人实际情况。