在超市工作，春节休假工资怎么计算？

春节休假工资按法定和调休分别计算。法定假期加班工资为工资的300%，依据《劳动法》；调休假期加班为200%，不及时支付将违反《劳动法》，可能面临法律责任。
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春节休假工资常见处理为法定假期300%和调休假期200%计算。选择处理方式时，应依据具体加班日期确定，法定假期选300%，调休假期选200%，并确保符合《劳动法》规定。
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春节休假工资计算如下：1.法定假期（除夕、初一、初二）加班，工资按300%计算；2.调休假期（初三、初四、初五、初六）加班，工资按200%计算；3.若单位未按规定支付，可依法向劳动部门投诉或申请仲裁。