公司不批事假违法吗

公司不批事假不违法。依据《劳动法》等规定，事假批准权在用人单位。若不批且情况严重，可能影响员工个人事务处理，但不构成违法。
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公司不批事假，应对如下：1. 与直接上级或人事部门沟通，说明请假事由，争取批准。2. 查阅劳动合同，看是否有事假相关约定，按约定执行。3. 若沟通无果且合同无约定，可考虑通过法律途径维护权益。
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处理事假问题，常见方式有与上级协商、查看劳动合同或申请劳动仲裁。建议先与上级沟通，无果后查看合同或寻求法律途径。