兼职收取押金是否合法

兼职收取押金不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金。若不及时处理，劳动者可能面临资金损失，且用人单位将承担法律责任，包括退还押金及罚款。
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兼职收押金违法，常见处理方式是报警、投诉或劳动仲裁。选择时，若情况紧急或涉及金额较大，建议直接报警；若希望官方介入调查并处罚，可向劳动监察部门投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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兼职收押金不合法。处理方式：1. 报警，向警方说明情况，寻求法律帮助；2. 投诉，向劳动监察部门反映，要求责令退还并处罚；3. 劳动仲裁，若协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。