试用期加班没工资合法吗

试用期加班应有工资，合法。依据《劳动法》，加班需支付不低于正常工资150%的报酬。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期加班应获工资，处理方式是协商或投诉。可先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期加班需付工资。操作：1. 收集加班证据；2. 与用人单位沟通要求支付加班费；3. 若拒付，向劳动监察部门提交证据并投诉；4. 必要时可申请劳动仲裁。