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亲叔叔开庭未成年能否旁听呢

亲叔叔开庭未成年能旁听,但需法院批准。未获批准旁听可能被视为扰乱法庭秩序。《中华人民共和国人民法院法庭规则》规定,未成年人可旁听但需法院批准。未获批准旁听,可能被视为违反法庭规则,扰乱法庭秩序,将面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年能否旁听亲叔叔开庭,分情况。- 若未成年,需向法院申请旁听批准,遵守法庭纪律。- 若已成年或获法院特别批准,可正常旁听,了解案件审理情况。- 若未获批准,则不得旁听,可通过律师或其

产假工资包含绩效工资吗

产假工资不一定含绩效工资,但含基本工资。依据《女职工劳动保护特别规定》,参加生育保险的由社保发津贴,未参加的由单位按产前工资支付。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响女职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资处理需分情况,参加生育保险的由社保支付生育津贴,未参加的由单位支付基本工资。选择处理方式需根据是否参保及单位规定确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

到退休年龄但社保未缴满15年,我的公积金能取出

到退休年龄但社保未缴满15年,公积金一般可提取。分析:根据我国《住房公积金管理条例》,职工达到法定退休年龄时,可以提取住房公积金账户内的存储余额。社保缴纳年限与公积金提取无直接关联,只要满足退休年龄条件,即可申请提取。提醒:若公积金提取申请被拒绝,或遇到其他复杂情况,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业律师或公积金管理中心。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理此类公积金提取问题,主要有两种方式:

强制放款发生在我身上,我该如何应对?

您遭遇强制放款,应立即向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,强制放款涉嫌违法。若不及时处理,可能导致资金损失及个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇强制放款,先报案。具体操作:1.向公安机关详细陈述情况,提供证据;2.若资金已到账,尝试原路返回,避免借贷关系成立;3.如申请取消后仍被放款,注销平台银行卡,拒绝手续费;4.全程保留证据,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

某某还完了不给密码

用户可能进一步想问的是:如果贷款已还清但对方仍不提供苹果ID密码,这是否构成违约,以及能否通过法律途径解决。从法律角度看,若贷款合同或相关协议中明确规定了还款后应提供密码的义务,对方不履行则构成违约,可通过诉讼等方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若合同明确约定,可直接依据合同条款要求对方履行义务,协商不成可提起诉讼。若合同未明确,但双方有口头约定或行业惯例,可尝试收集证据证明该约定,再采取法律行动。若无明确约定

公司因欠款被告,能否进行破产程序?

公司设备被贴封仍可申请破产。依据《企业破产法》,破产程序旨在解决债务问题,设备查封不影响申请。不及时处理可能导致债务累积,公司资产进一步损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司欠款被告后,处理方式有和解、重整或清算。应根据公司实际财务状况和债权人意愿选择,和解适用于债务较轻,重整适用于有重生可能,清算则适用于无法挽救的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可

同时交了家里的和厂里的医疗保险,如何解决?

同时交两份医保,可择一报销,多余部分可退。分析:根据我国法律规定,个人不能同时享受两份医疗保险待遇。若已同时缴纳家里和厂里的医疗保险,在需要报销医疗费用时,只能选择其中一份进行报销。对于多缴纳的医疗保险费用,可以向相关部门申请退还。提醒:若发现两份医保均无法报销或退还费用困难时,表明问题可能涉及复杂规定,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若选择退还多缴费用,需准备相关证明材料(如缴费凭证

工厂上个月不发工资怎么办

不发工资可协商、调解或仲裁解决。依据《劳动法》,工厂应按时支付工资,否则将面临法律责任。欠薪可能导致严重的法律后果,包括但不限于支付赔偿金、被行政处罚等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不发工资可协商或仲裁解决。根据《劳动法》,工厂必须按时支付工资,否则将承担法律责任。长期欠薪可能面临支付赔偿金、行政处罚等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠薪常见

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